sábado, 26 de abril de 2014

¿ USTEDEO o TUTEO ?



 ¡Ustedeo  o  Tuteo!

     Los  tiempos  cambian y  nosotros ineludiblemente  también, aunque no siempre a  mejor. Sobre  ello,  me  he  hecho  varias  preguntas e  incluso  lo  he comentado con  compañeros  y  amigos, no  solo del sector  hotelero, y  llegamos  a una  conclusión:  el  mal  uso del  TU y  del  USTED.
 
    ¿Mala  educación? ¿Mal  uso  del  idioma? ¿Nueva  moda o costumbre?¿ Técnicas  de  acercamiento  al  cliente?¿ Es  más  familiar ?  

    Cada  vez  más, se  oye  el  uso  del  “tuteo”  con los  clientes  en  empresas de   muchos  sectores, no  únicamente en  la  hostelería sino en empresas  con cierto  prestigio,  centros  comerciales,  líneas  aéreas  etc. 

    En  varias  ocasiones, me he  visto  en  alguna  cola  y  el  cliente  delante de mí, aun teniendo cierta  edad y pelo blanco ( habiendo  cumplido   el  servicio  militar  quizás  con  lanzas….),  quedaba  sorprendido, incluso cruzándonos  la  mirada con cierto  asombro, al apreciar cómo un  joven veinteañero, “ le tuteaba” .

    A medida que se me acercaba el turno  y  al observar que  el  tratamiento era  el  mismo, me  hacía creer que no se trataba de ningún  familiar del mismo,  sino una mala costumbre o una  nueva técnica de  acercamiento al  cliente.
    A veces pienso que  el  uso del  “ tuteo “ de  ciertos  empleados  que  trabajan cara  al público  pueda  ser  por   una  falta  de  preparación, incluso  de  no  distinguir  el “  y el  usted “ o que los  que  deben  corregirles no le  ponen la  debida  atención o descuidando  la educación. 

   Me tranquiliza el hecho que no se trate de algo  generalizado por  todos  , lo  cual  me   hace descartar que forme parte de alguna  “ técnica de acercamiento “ ni “ de  fidelización” a  los  clientes.
    Es curioso  porque  las  grandes  empresas, suponemos que  hacen  cursos de  formación y reciclaje  con su  personal y  sobre todo   “ la  atención al cliente “.  Entonces se me   presenta  otra  duda:  ¿los encargados  o superiores que  trabajan codo a  codo  con estos  empleados  no  les  corrigen o  lo dejan a  iniciativa  de  éstos?

   Quizás  como  empecé este  articulo, son  nuevos  métodos  ya  ensayados y puestos  en  práctica  en las  empresas  y  compañías  con  algunos  empleados  y  así  ver  cuál es  la  diferencia  entre   el    tuteo y el  Ustedeo “  y  que  luego será  debatido en mas  altas  jerarquías  para  ver  cuál será  la  implantación.

   También hay  que  pensar  que  toda  ésta llamémosle  confusión,  sea  para  llegar  a  incluir  un  nuevo  tratamiento  y  que  la  Real  Academia  de  la  Lengua  lo  someta  a  votación  y  que  podría  ser  como el  “ you “ en el  idioma  anglosajón y  simplificar más  las  cosas  por  ejemplo : propongo  el término ” USTÚ “(usted + tú) para así evitar equívocos y falta de  modales.

   Después  de todas  estas  cábalas, a  lo  mejor resulta que  todos  estos  profesionales lo  hacían con  un  criterio,  como  para  aliviar aquello  que  la  edad se  te  viene  encima y pobrecito,  también podrían  ser  sobrinos de  sobrinos al fin  y al cabo   parientes  lejanos ,¡ Pero me  lo  podrían  haber dicho ¡…

   Concluyendo y  mientras   la  Real Academia de  la  Lengua no lo  cambie o  los  padres no  le expliquen a  sus  hijos  la  diferencia entre   el  “ Tuteo y  Ustedeo “,  al  igual  que  las  empresas  a  sus  empleados  me  temo  que  seguiremos  mirándonos  con “ cara  de  asombro y  cejas  levantadas” en  más de  una  ocasión 
"El tuteo no nos hace más cercanos sino menos respetuosos"

José  Aguilar Romero
Vocal de  ASETHAN  (Asociación  Emérita de  Hostelería y Turismo de Andalucía)