miércoles, 29 de julio de 2015

El verano, la alta temporada y……



El  verano, la  alta  temporada  y……

Hace  algún  tiempo vengo observando ciertas  conductas  profesionales aunque  muchas  de  ellas  llevan consigo  conductas de  higiene, limpieza, saber estar etc. etc.

Supongo que  la  gran  mayoría que  hayáis  leído este  escrito  habéis  estado de  vacaciones  o de  viaje  por  alguna  circunstancia  y  ocasión al igual  que  un servidor.

No  todos  mis  lectores  son del  mundo del Turismo y  la  Hostelería pero si  estoy casi seguro que tienen alguna relación directa o indirectamente  con  el Turismo.

Para  mí como  para  los  que  hemos  vivido en el  maravilloso y  amplio   mundo del Turismo  tenemos lo que  se  denomina la  conocida   “ deformación profesional” y  nos  hace  ver  cosas  que  no nos  gustarían que  sucedieran , pero  ahí  estaba  el  ojo de  halcón como en  el tenis para  captar esa  imagen maldita.

¿ Que  haríais si estando  como   comensales  en un restaurante un camarero en  la  mesa  contigua , ve  una  mancha en el mantel y le da  la  vuelta   y  lo vuelve a  poner ante  tus  propios  ojos?

¿ Que  acción  tomarías  si  falta   cucharillas  pequeñas  en el  comedor  y ves a  un camarero que las  enjuaga  y sin lavarlas  las  vuelve a  poner  en otra  mesa?

¿ Y  si  se  le cae  de  la  bandeja  un trozo de  pan y con el pie la  echa debajo de  otra  mesa?

¿Y si se te acerca un camarero  para  servirte  algún plato pasando  el sobaco  a la  altura de la  cabeza desprendiendo  un  “olor  personal”?  

¿ Y ver  las  camisas manchadas  de  sudor ?

¿ Y  si en otros  departamentos  suceden cosas  análogas que  rompen  todo lo que debe  ser  un servicio en un establecimiento hotelero ?

No son solo  en los  restaurante sino  en  muchos  otros   departamentos  y   así  podría  hacer  una  lista bastante  extensa  de  todo lo  que  sucede en las  famosas  temporadas  altas  y  en  las  diferentes  zonas  turísticas de  nuestro  litoral  y en el perímetro de  nuestra  geografía.

Podemos  enumerar  muchas  causas o  justificaciones  injustificadas , pero lo  cierto es  que  suceden y  en  muchas  ocasiones  los  clientes  están de  vacaciones  y  no  quieren saber  nada de  nada , en  otras  pasan  su  queja    al    jefe del departamento  implicado,  en  otras pero menos   rellenan hojas de reclamaciones , otras  llega  hasta  la  dirección y  en  muchas  otras los  clientes no dicen nada y  lo  reflejan  en  los  cuestionarios  o  en  los  medios  y  páginas  de  Internet  donde  los  clientes  emiten su  opinión  favorable  o lo más  negativa  con  todo  lujo de detalle y  que  saben de  la  repercusión que  supone  un comentario negativo en las  Redes.

En  ocasiones   al  personal no les  corrigen, porque los  mandos   son sabedores que el volumen de trabajo es  muy  superior  al que  pueden realizar y ante  un  posible  rebote pasan  mirando para  otro lado, lo cual  son  malas  prácticas  consentidas o profesionales  con  un  nivel dudoso de  preparación

Otras  veces  los  interesados y  cogidos “in fraganti” ante  hechos  impropios de  un profesional intentan de  justificar o echar  la  culpa  hacia  otro lado, sabiendo que son  malas  prácticas y  que  son actuaciones  impropias en  un  establecimiento.

Quizás a    los mandos les  preocupen  más   el  volumen de  trabajo  que  tienen que  desarrollar o  la  explotación  en  ese  mes   que  la  calidad que  están ofreciendo  a  sus  clientes , que  han  pagado por  ello   y  que  las  incumplen cotidianamente.

¿Tiene  más  responsabilidad  el empleado que  por  las  circunstancias  que sean cuales  fuere y   lo hace  mal o  el   mando que  se  lo permite  por  las  circunstancias que crea?

Pues  la  responsabilidad es  compartida  y  luego podríamos   discutir  en que  tanto  por  ciento, pero lo real es  que  como  clientes  nos  sentimos  engañados y  en algunos  casos ninguneados.

Todo nos  lleva  a  una  situación  que se  está  dando con mucha  frecuencia en la Hostelería  en grandes  proporciones  por  nuestro territorio nacional, cuando  mayor  número de  visitantes  o turistas  tenemos , destrozando la  imagen, deterioro de  la  calidad y algo  que  ya  estamos  sufriendo  el descenso de  la  profesionalidad  en todo el arco  hotelero, como  dato  curioso  vemos  los  jóvenes  aprendices “ out of record “   criticando la  forma  de  actuar a los  que deberían ser sus  maestros  o verdaderos  profesionales , tutores  profesionales, jefes  etc. etc.  Esto  ya  dice  mucho  de  la  actual situación.

El techo  de  turistas gracias a  Dios  sigue  subiendo a  cifras  astronómicas somos el tercer  país   receptor con más  turistas del mundo las “ Escuelas  de  los  profesionales de Hostelería” siguen cerradas  y muchos  profesionales  ante la  falta de  motivación , reconocimiento, valoración  etc., ya  están  también pasando  de  puntillas de  ahí la  situación.

Luego  vendrán  las  penas y  a  hacer  estudios  de  mercado para  ver   a  que se  debe  el descenso de  turistas y  todo  tipo de  análisis además de   poner  más  dinero para  solucionar  un problema  creado por  ellos  mismos.

El  PATIO está  como está , doctores  tiene la  iglesia así que  señores  pónganse las  pilas y si no se  han enterado  nuestra  industria  es “ intangible “ y se  puede  evaporizar  rápidamente.

Feliz  verano a  todos.

José  Aguilar 

Vocal de  Asethan  (Asociación Emérita de  Turismo y Hostelería de  Andalucía)


sábado, 25 de julio de 2015

“Spanglish” en el Campo de Gibraltar



La Línea de la Concepción, Gibraltar  Algeciras 

En  ese  rincón de  la  bahía  de  Algeciras y La  Línea situado  en el sur de  nuestra  España y provincia de  Cádiz nos  encontramos  con  un fenómeno lingüístico  denominado  “Spanglish” desde  hace  cientos de  años mucho antes  del tratado de  Utrecht y  todo  debido al hermanamiento  con  los  habitantes  de  la  Roca  ( Gibraltar ) y el  cruce  de  familias  a  uno y  otro lado de  la  frontera.

Los  habitantes  de  la  Roca aparte de  su  gentilicio de  “ gibraltareños “ también se  les  conoce  como “ llanitos “ sobre todo y cordialmente por  los  andaluces de  la  zona.

Cuando  uno  ha  vivido  en  esta  zona  y  ha  visitado   en  infinidad de  ocasiones  Gibraltar el  Spanglish no  nos  sorprende  ni  nos  llama  la  atención ,  pero  para  los  nuevos  visitantes  o  turistas de  lengua  española se  quedan  perplejos  cuando  ven como se desarrolla  una  conversación entre  “ llanitos “ y  con la  mayor  fluidez.

Antes  de  continuar  les  contaré  una  anécdota que  me  sucedió  una  de  las  primeras  veces  que  visite la  Roca, quería  conocer   bien  Gibraltar  y  contraté  un  taxista a  la  entrada de  la  aduana.

Y la  historia fue  tomando color a  medida que  el “driver”  (chofer)  empezó a  callejear, para  los  que  no  conozcan el lugar   las  calles  son estrechísimas hasta  el  punto  que  los  “cars” ( coches ) tiene que  plegar los  espejos  retrovisores  para no darles a  los  peatones ya  que muchas  calles  no  tienen ni aceras.

Continuando en el taxi  por  una  de  estas  bellas calles de  repente se  cruzó un grupo  de  chavales  “ llanitos “ corriendo donde  el  “ driver “ tuvo que dar  un  brusco frenazo con  la  simpática  frase  aunque tengo  que decir  gritando “ Niños  be carefull con los  coches  coño “ ( Niños  tené  cuidao con los  coches  coño ).

Los  que  dominamos  el lenguaje  de  Shakespeare lo entendimos  al  igual  que  los  niños y  así   continuamos  nuestro  tour con  muchas  más  ocurrencias del simpatiquísimo  “ driver”.

Hasta  los  18  años  viví en  La  Línea donde  lógicamente conocía el  spanglish  y  cientos de  expresiones que  todavía  se  siguen utilizando en la  zona y  que  perdurará porque lo siguen usando.

De  chaval  llegabas  al  kiosco y  pedias  con unas  “perras gordas “  moneda  de  los  tiempos de  la  peseta, para  unas  barritas de  “liquirbá” ( liquor bar en  ingles ) para  el resto de  España  “ regaliz.

Así  que  cuando salí  de  mi entorno  para  trabajar  en el mundo del Turismo y  pedía  ciertas  cosas  utilizando el Spanglish no me  entendía  ni Dios y  tenía  que  volver a  repetirlo en  español  con  las  consecuentes  risas.

En cierta  ocasión cogí la   bicicleta  con  unos  amigos y cuando me  percaté  la  rueda  trasera  estaba  a  falta de  aire, me  dirigí al  compañero  y  le  dije por  favor  préstame  la  “infleita” ( inflator ) la  bomba de   aire, como para que te  entendieran toda  una  carcajada y  su  posterior  explicación al  colega.

Pues  para  que se  vayan  familiarizando con el Spanglish les  contaré una más,  Un señor  entró en un comercio de  Gibraltar  y le  pide a  la  dependienta ¿ tiene  usted  un jersey  con botones por  tó  el camino  ? y la dependienta entró  a  la trastienda  y  le  trajo su pedido.  Me  quedé para  ver  exactamente de  que  tipo  de  jersey se trataba, pues era ni más ni menos  que  un  chaleco con botones.

En una pequeña  tienda de  alimentación entró una  señora pidiéndole  al tendero  que  le  pusiera 200 gramos de  “castañitas desnudas “ había que esperar  un poco para  ver de que se trataba y tenía  toda  la  razón  eran “castañas  pilongas”  algo  tenía  que  ver.
La  fluidez   y  la  facilidad con  que  pasan del   inglés al español o  viceversa o bien utilizando el spanglish es  asombrosa.

Algunas frases  para  que  vean como se  utiliza el  spanglish:

Llanito: Hombre, I'm telling you que no puede...
Español: Hombre, te digo que no puedes...
Inglés: Man, I'm telling you (that) you can't...

Llanito: Hay un call pa ti.
Español: Tienes una llamada.

Llanito: Sí, pero at the end of the day...
Español: Sí, pero a fin de cuentas...

Llanito: Te llamo p'atrá anyway
Español: Te devuelvo la llamada de todas maneras

"Vamo a tomá un drink". = "Vamos a tomar una copa".
"Hacerse el waxing"       = "Hacerse la cera". 
"El keki te salió de muerte", = "La tarta te quedó de muerte".
“Estoy toda la tarde haciendo kniting “ =”Llevo toda la tarde haciendo punto”

El  marxapié  =  la  acera
Liquirbá =  regaliz
Rolipó    = chupa-chup
Infleita = bomba de  aire
Tapete = alfombra
Armwada = almohada
Plag = clavija
Changüí = trampa
Londri = lavandería
Mebli= canica
Pudimpe = bandeja para  el horno


Jose  Aguilar 
Vocal de  Asethan ( Asociación Emérita de  Turismo y Hostelería de Andalucía )


lunes, 22 de junio de 2015

YA LLEGÓ EL VERANO



Ya  llegó el verano.

El  tan esperado  VERANO  hace  solo unos  días  ha  hecho acto de  presencia  ante  nosotros,  no hemos  tenido  que llamarlo, ni  publicarlo, ni  hacer  grandes  campañas para  que  apareciera, él solo se  presentó  como  cada  año  y  además   todos  los  medios de  comunicación se  hicieran  eco de  ello.

Hay  algo que  sigue  sorprendiéndome  después  de  44  años dedicado al sector del Turismo y  que  curiosamente no  ha  cambiado  un  ápice en  algunas  formas de  actuar  los  diferentes  ayuntamientos con  diferentes   colores  políticos y  no  me  refiero a  los  actuales  que  acaban de  aterrizar y  ya  veremos   cómo se  comportan  con el Turismo, sino a  todos  los  que   nos  han  precedido.

Cada  año y  cuando tengo  ocasión de  estar  en  las  tertulias en   medios de  comunicación sea televisivo, radiofónico o  escrito, antes   del comienzo del   verano me  permito  lanzar al aire una  serie de comunicados o advertencias  sobre  aquellos  puntos  importantes para  nuestros  visitantes  que  son los  turistas y  que  deberían  estar  en perfecto estado

El  tema  de  las  señalizaciones en el  pavimento, seguramente  piensan en  nuestros  municipios  que  los  visitantes  saben  donde  están , ¡ vaya ¡ como  si  vivieran de  continuo con  nosotros.
No se  pintan los  pasos de  cebra, tampoco donde  hay  salida de  garajes, ni  los   bordillos de  las  aceras, donde  hay  límite de  horario o está  prohibido,  donde   se  encuentran los  aparcamientos cerca de  la  playa,  habilitados  para  esas  fechas etc. etc.

Las  entradas  a  algunos  municipios donde  hay parcelas  y llanos  sin vallar  llenos de  basuras,  latas , botellas y  cantidad de  residuos, ramas  secas,   árboles  secos  y  caídos, en  fin  una  jungla  pero sin  verdor y sin otros  animales  que   ratones  y  ratas, y  lo  curioso  es  que  por  ahí  pasan a  diario  todos los  que  tienen relación en el ayuntamiento con esos temas.

Los  carteles  indicadores   los  del  lugar sabemos  por  donde  entrar  y  salir  de  los  municipios  y  como llegar a  las  playas  haciendo  todos  los  vericuetos sobre todo  cuando tenemos  aglomeración de  visitantes y  el trafico es  complicado  , ¡ Pero ¡ y los  que  no  han estado nunca  en la  zona.

Tampoco y  me  refiero a  los  anteriores  mandatarios Alcaldes , ediles encargados  de  urbanismo, cultura etc. se  les  ocurría pensar  que  la  mayor  parte  de  los  ingresos  en la  Costa  del  Sol nos  vienen por  el Turismo y algo  que  no debieron pensar  es  en  la  IMAGEN,  aquello  que  percibimos visualmente  nada  más  llegar a  una  zona.

Luego tendremos buenísimos  restaurantes con   una  excelente  y  variada  gastronomía, un  abanico  cultural de  lo más  variado  e  importante a nivel internacional, museos, visitas   etc. etc. y  lugares y  parajes  para  visitar con  fantásticos  medios de  comunicación.

Pues  después  de  esta  pequeña  introducción sobre  la  llegada del  verano tristemente   tengo  que  deciros que  todo lo  expuesto  sigue  exactamente  igual que  años   anteriores, un descuido enorme y por  supuesto  una  falta de  profesionalidad de  aquellos políticos  que  les  votamos  para que  hicieran cosas  a favor de  nuestra  comunidad  y que  suponíamos que  eran expertos  en las  aéreas  donde  lo colocaron sus  alcaldes y  que  deberían  saber  la  importancia  vital del  Turismo en la  Costa  del  Sol y en sus propios  ayuntamientos.

Innovar , crear o inventar es  algo complicado y que   no  sucede  todos los  días,  ni a  menudo pero si  ciertos  alcaldes ediles y  consejeros  hicieran verdaderamente  sus  funciones,  le  funcionara  valga la  redundancia medianamente  el sentido común, simplemente   copiando de  aquellos   que  ofertan  y publicitan algo tan  simple  como  limpieza, asistencia, información e  imagen ya  nos  harían un gran  favor. 
Así  que  miren  por  dónde  cruzar de  acera a  acera pero  mirando a  izquierda  y   derecha  ya  que  en el  pavimento no verán  nada.

Lo  importante  no es  solo tener  mucho  que  ofrecer  a nuestros  visitantes ,  que  lo tenemos , sino hacerlo eficazmente y veremos  los  resultados.

FELIZ  VERANO  en la   Costa del  Sol  ¡ah!,   espero y deseo que  los  nuevos  llegados sean del color  que  sean, tengan presente  que   todos  directa o indirectamente  vivimos del  Turismo.

 Un   verano  mas  con las  asignaturas  pendientes.

José Aguilar Romero
Vocal de  Asethan (Asociación Emérita  de  Turismo y Hostelería de Andalucía).



miércoles, 22 de abril de 2015

LA PIRÁMIDE DE EXIGENCIA SE HA INVERTIDO







LA PIRÁMIDE DE EXIGENCIA SE HA INVERTIDO 

 ¿Quién es ahora más exigente?

 Hace tiempo que en los establecimientos hoteleros se vienen implantando diferentes modelos para el control de la Calidad y de sus Servicios. 

 Hace bastantes años cuando el mundo del Turismo empezó a desarrollarse en las diferentes zonas de nuestra geografía ya existían unos controles bastantes estrictos y un seguimiento a través de los grandes profesionales de la época desde los jefes, directivos etc. Estos grandes profesionales fueron los iniciadores de cómo y de que manera había que actuar con aquellos visitantes que iban aumentando cada año y que nos venían principalmente de los destinos de Europa.

 Había un lema que siempre se inculcaba a los que empezaban en los diferentes departamentos y era que “ el cliente siempre tiene la razón “ también como tenía que ser la imagen del profesional, desde su peinado, raya en el pantalón calcetines negros , zapatos brillantes y dependiendo del departamento, guantes blancos inmaculados, cerillas y hasta un toque de colonia pero que no molestara al cliente, amén de cómo había que dirigirse a ellos.

 Por suerte y con el gran esfuerzo de muchos profesionales, emprendedores y empresarios la industria fue tomando auge y fueron surgiendo los hoteles con las diferentes categorías potencialmente en las zonas costeras y en los archipiélagos Canario y Balear. El abanico de hoteles fue creciendo y los visitantes han seguido multiplicándose año tras año salvo en ocasiones por razones de terrorismo u otras circunstancias adversas a una industria tan frágil como es el Turismo.

 Con el paso del tiempo llegaron nuevos métodos para poder medir, controlar y gestionar mejor lo que ofrecíamos a nuestros clientes . Empezaron los hoteles con un nivel mayor de exigencia a poner en marcha una serie de cuestionarios para medir el grado de satisfacción de sus clientes, la calidad de sus comidas, la calidad del servicio, la amabilidad, las infraestructuras del hotel y todo un abanico que ofrecían a sus clientes y que había que saber en que nivel estaban todos estos servicios para mantenerlos o mejorarlos.

 Un País como el nuestro y siendo la primera industria el Turismo había que dotarle de instrumentos para asegurarnos no solo del bienestar de nuestros visitantes sino intentar fidelizarlos , que volvieran y que nos recomendaran. Se creó la “Q” de Calidad , las diferentes “ISO” y luego vinieron otras certificaciones las cuales fueron solicitando algunos hoteles y donde se elevó el nivel de exigencia , ya que el protocolo y seguimiento obligaba a empresa y trabajadores a esforzarse para mantener dicho certificado.

 Hace unos años hemos padecido una crisis en el sector donde algunos establecimientos llegaron a perder la “Q” de Calidad por ser un alto coste, en un mal momento y otros por circunstancias diversas. Bien es verdad que cuando un hotel se certificaba al cabo de un año en funcionamiento la gestión de la calidad hasta el último detalle sufrían un cambio radical muy positivo. Se podía constatar la transformación.

 Es una pequeña síntesis del recorrido que ha tenido el sector hotelero a lo largo de bastantes años y donde nos encontramos ahora. Las nuevas tecnologías y entre ellas las Redes Sociales son las que están generando un cambio de rumbo en las formas y métodos no solo de comercializar los establecimientos sino de exportar al publico lo que se hace dentro de estos establecimientos, si lo que se ofrece se corresponde con lo que se oferta, ejemplos: desde el tipo de piscina, ubicación del hotel, calidad de servicio, limpieza, amabilidad y todo lo que hemos publicitado en cualquiera de los medios que haya utilizado el hotel, bien sea Radio, Televisión ,Prensa , Internet etc.

 En estos momentos la difusión de opiniones se multiplica de una forma aritmética enorme y a una rapidez impensable hace pocos años , ya que son los clientes los que a través de las Redes exponen sus comentarios tanto positivos como negativos. Se habla mucho del trabajo en equipo , hay empresas que dedican una gran parte a la formación continua de su personal etc., pero hay una serie de factores que no son tenidos muy en cuenta o quizás no se les da la importancia que representan ,ejemplo de ello: la motivación, el reconocimiento, la incentivación etc. sobre todo en un establecimiento donde la mayoría de los servicios son “ intangibles “.

El mejor equipo de ventas, publicidad y comercialización está dentro de los propios establecimientos y son sus empleados , pero son los departamentos de Recursos Humanos los que tienen que poner en alza el valor potencial profesional, aplicando medidas correctas que hagan potenciar no solo la calidad profesional, sino también la humana de los individuos que componen la empresa. Este Staff potencial bien comandado y con miras de futuro son los que pueden hacer un gran cambio.

Muchos establecimientos han hecho grandes inversiones y mejorado sus infraestructuras, pero por otra parte han aplicado una serie de recortes en sus plantillas derivados por varias razones y esto trae consigo un efecto negativo en sus clientes. 

Un empleado motivado supera muchas dificultades y en su estado de ánimo se refleja la positividad que transmite no solo al equipo sino a los clientes, pero según muchos profesionales consultados en ambos sentidos de la Pirámide, existe un malestar generalizado no solo por los ejemplos expuestos anteriormente, de motivación etc., sino por la falta de exigencia en cuanto a los niveles de Calidad.

 La base de la Pirámide los “empleados” reclaman y se quejan de la escasez de servicio que le pueden ofrecer a sus clientes, tanto en calidad, como en prestación de servicios y que lo que se trata es que el trabajo salga adelante pero omitiendo ciertas exigencias.

 La Pirámide de exigencia se ha invertido , con el consiguiente perjuicio para el establecimiento y que indudablemente se verá afectado en próximos ejercicios de explotación y para los profesionales que observan como el nivel profesional va perdiendo peldaños en sus categorías, lo que se resume en un deterioro de la profesionalidad a medio y largo plazo.

 José Aguilar 
 Vocal de Asethan
. “Asociación Emérita de Turismo y Hostelería de Andalucía “

sábado, 28 de febrero de 2015

Conserje, Concierge, Hall Porter,

Conserje, Concierge, Hall Porter, Una profesión con especiales características donde se mezclan el servicio al cliente con los detalles, la delicadeza, la discreción, una amplia formación y en especial conocimientos de idiomas. Después de cuatro décadas dedicadas a esta profesión con todo tipo de experiencias y desde otras perspectivas unas líneas a mis colegas. Llegar a un hotel y encontrarte frente a la primera persona del establecimiento uniformado con buen porte, don de gentes, , agradable con simpatía, siempre con una sonrisa y dispuesto a ofrecer lo mejor de él para satisfacer a los clientes gracias a sus brillantes y amplios conocimientos en cultura gastronomía e idiomas es una garantía para disfrutar de una estancia bien sea por trabajo o por ocio. Han pasado algunos años donde los recortes han obligado a algunos hoteles a reajustar varios departamentos restaurantes-bares, cocinas-cafeterías y en el mostrador conserjes-recepcionistas-telefonistas. Pero la profesionalidad de los conserjes sigue presente a pesar de los avatares y los nuevos cambios , han sabido adaptarse a los nuevos tiempos ya que la formación siempre ha sido lo suficientemente cualificada como para alcanzar nuevos retos y desafíos. En algunos casos hay establecimientos que no han prescindido ni unificado dicho profesional tan especial únicamente le han nombrado de otra manera quizás dándole otro enfoque hacia el cliente como “ “Fisrt-Touch., expresión muy anglófona en otras “ Guest Satisfation “ pero no han dejado ni un ápice la esencia de su cometido , la Calidad y la Atención al Cliente. En recientes viajes por Europa he tenido la oportunidad de encontrarme con algunos colegas donde son unos profesionales muy valorados por sus empresas hasta tal punto que los establecimientos recomiendan a sus clientes que para cualquier duda o asistencia se dirijan al “Concierge” . ,demás lo publicitan en sus folletos. Atrás quedaron aquellos tiempos donde nuestras agendas contenían los números de teléfonos más importantes para en cualquier momento poder satisfacer y ayudar a nuestros clientes , hoy en día las nuevas tecnologías les han facilitado un inmenso caudal de información de lo más variada y para dar solución en tiempos records , Internet y todos los tipos de mensajería son prueba de ello, con lo cual se ha convertido en una profesión con más conocimientos y actualización. Algunos hoteles no con gran número de habitaciones incluso han habilitado una pantalla plasma en su hall donde se puede leer “ Virtual Concierge “ por aquello de implantar algo de tecnología, aunque los asuntos importantes y delicados siempre son atendidos por el profesional Conserje que hasta ahora desarrolla una serie de sentimientos y cuidados especiales que la maquina no creo que pueda sustituir. En algunos casos hay establecimientos que han prescindido de estos profesionales y me pregunto, quizás por desconocimiento del valor que pueden añadir a sus hoteles o no han sabido aprovechar los inmensos recursos y conocimientos que atesoran estos profesionales para sumar un plus a esos hoteles. También he tenido la oportunidad de contactar con colegas fuera de Europa en Asia, China, etc., gracias a los nuevos medios de comunicación que disponemos y hay una demanda en los hoteles nuevos y de gran categoría para cubrir este importante puesto, conocedores de la importancia de los mismos . Solicitan unos perfiles con los requisitos y conocimientos de alta cualificación y que muchos de estos profesionales los tienen. Otra de las facetas de estos profesionales es la opción para desempeñar otros cargos de mayor responsabilidad no solo en el ámbito de los hoteles, sino en una amplia gama de puestos relacionados con el mundo del Turismo. Todos los colegas podrán añadir muchas cualidades ya que son numerosas y que se necesitan para desempeñar esta maravillosa profesión de “ Conserje” entre ellas y la fundamental en nuestro sector que es “ La Atención al Cliente “ y la que tanto difunden las empresas para mantener , ganar y fidelizar a sus clientes . Otra de las importantes tareas de la profesión en pro de sus hoteles y clientes es su ágil y fácil comunicación con sus colegas en todo el mundo a través de las Asociaciones de “Las Llaves de Oro “ en cada País, donde se celebran cada año Asambleas Internacionales de Las Llaves de Oro en cualquier parte del Globo . Mi felicitación a mis colegas a lo largo y ancho del Planeta por seguir estando nunca mejor dicho en primera línea para cuidar al Turismo. En España es la primera industria de nuestro País y la que más puestos de trabajo genera y mayor difusión hace de la misma. José Aguilar Romero

viernes, 13 de febrero de 2015

El comunicarse o expresarse por teléfono y el cambio

    

El comunicarse o expresarse por  teléfono y el cambio

Atrás  quedaron aquellas   conferencias   y  llamadas de  larga  distancia  cuando teníamos  que  comunicarnos   con  los  familiares, amigos  o empresas que estaban en  otras  latitudes,  recuerdo  aquellos  teléfonos   negros  de  baquelita de  mesa  o de  pared, quienes   los  poseían  o teníamos  que  recurrir a los antiguos  consultorios  de  telefónica,   además los  que  disponían  de  ello  en  casa les  venían unas  facturas que  temblaba  la cuenta  bancaria.

Entonces   había  que armarse de  paciencia  sobre todo   para  realizar  una simple llamada   a  nivel  nacional o  conferencia con el extranjero, aquello de  hablar con una  centralita y a  través de  una  señorita solicitar  el  numero y  esperar  dependiendo de  que  país  hasta horas, algo impensable en  estos  tiempos;  pero  los  avances  de  la  tecnología  gracias a los  ingenieros  informáticos  han  hecho  posible  esta  revolución y  avance  en la  comunicación.

¿Que  ha  cambiado entre  un  artilugio de  baquelita y un  sofisticado móvil? Cuando el  medio de  comunicación era hablado por  teléfono  nos  expresábamos y conocíamos o intuíamos  por el acento o deje a nuestros interlocutores de  que  zona  de  nuestro  país  eran, pero  había  algunas cosas  que  no  podíamos  comprobar y  que  los  nuevos  medios han  puesto al descubierto entre  ellas  las  siguientes.

Hoy  una  gran  mayoría   de  ciudadanos   tienen  la  aplicación  Whatsap en sus  móviles,  que es  gratuita al  menos  de  momento,  hemos  pasado de  hablar a  utilizar  nuestro  rico idioma  a través de la  escritura, así que  una  gran  parte de  las  comunicaciones  se  hacen  por  este  medio  que a  la  vez  es  inmediato e  incluso  con  imágenes. Se acabaron aquellas  largas  esperas,  reclamaciones y las  palabras  dulces  de  aquellas  operadoras justificando  la  sobrecarga  en  las  líneas,  pero a  cambio ¿ que  hemos  descubierto?
En  primer  lugar la  forma  de  expresarse  a  través de  la  escritura,  la síntesis  para  decir  algo, decir  mucho pero escribir poco,  pero el gran descubrimiento y lo  más  llamativo  ha  sido la  ortografía esa  gran desconocida  por una inmensa  mayoría de  Whatsaperos, ejemplos:

Se  ve  con  mucha  frecuencia escrito   el  “a  ver “cuando lo  que  querían  decir es  “haber” y  viceversa,  las  “mayúsculas” o  “minúsculas”  así una  interminable  lista de  expresiones y  estropicios en el   lenguaje,  además  ustedes  podrán  añadir  todo un repertorio que  no deja  de  ser  simpático en  ocasiones y  en  otros mejor  no  ponerles  calificativo,   palabras  recortadas,  en fin   todo un  mar de  faltas  de  ortografía y  sacudidas a nuestro  diccionario de  la  RAE,   la  letra  “H” ha  pasado de  ser  muda a  invisible,   la “J“ se  utiliza  indistintamente a la   “G” y lo  contrario ,  la   “Y”   ha  ido perdiendo protagonismo, se ha  encogido  convirtiéndose  en “i” más  que  latina   en ridícula,  luego está el trío  entre     “C, S, Z”,  cada  cual  las  ponen o  hacen  uso de  ellas  a su  libre  albedrio,  quizás  las  prisas, tampoco  podemos dejar  atrás   la     “Y”   y   la   “ll” algún día la  RAE  acabará  unificándolas; también  dependiendo de  que  Comunidad   apenas  se  nota  la  diferencia.

Tenemos  la  onceava  letra de  nuestro abecedario  que  tiene  poca presencia   en  nuestro  lenguaje y escritura, algo  mas  en  el vascuence o  algunas  palabras  anglófonas  y se  trata de  la  “K” que en los  mensajes  sustituye  a  “QUE”   y  por  si faltaba  algo, la  guinda del pastel   en muchos  móviles  ha desaparecido la  letra “Ñ” del  teclado, con lo  cual  muchos  este  “Nuevo Año”  nos  han  felicitado con un   “Nuevo Ano”  algo escatológico quizás  querían decirte  que  te  vaya  de  culo y todo por la  desaparición de  la   famosa  virgulilla,

 Así  que   amigos  que  mucha  tecnología pero  poca  ortografía. 

¡! AH ¡! Por  si algunos  no recuerda el abecedario

A B C D E F G H I J K L M N Ñ O P Q R S T U V W X Y Z.